4月23日，中共湖南雅大智能科技有限公司支部委員會、國家稅務(wù)總局永州市零陵區(qū)稅務(wù)局黨委紀(jì)檢組黨支部、國家稅務(wù)總局永州市零陵區(qū)稅務(wù)局收入核算股黨支部20余名黨員共同開展了“稅企支部結(jié)對共建、稅收惠民黨旗先行”主題黨日活動。雅大 黨支部書記、董事長胡順開和零陵區(qū)稅務(wù)局黨委委員、紀(jì)檢組組長周進(jìn)霜作了講話及經(jīng)驗(yàn)介紹，雅大設(shè)備廠主管蔣水生作典型發(fā)言。通過活動，區(qū)稅務(wù)局與雅大企業(yè)黨組織之間加強(qiáng)了互動交流、共同分享黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法，提升了黨員黨性修養(yǎng)、密切了業(yè)務(wù)溝通、促進(jìn)了學(xué)習(xí)提升，取得了良好效果。

一次創(chuàng)業(yè)一段歷程

堅定理想強(qiáng)信念

胡順開董事長在講話中指出：湖南雅大智能科技有限公司是一家集釀酒技術(shù)研究、釀酒設(shè)備 、釀酒曲生產(chǎn)與銷售于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。雅大黨支部于2012年9月成立，現(xiàn)有黨員9人。其中2022年度新發(fā)展黨員3名、入黨對象4名、入黨積極分子3名，公司黨支部的活力進(jìn)一步增強(qiáng)。

近年來，雅大黨支部以樹立理想信念為宗旨，全面加強(qiáng)基層黨組織能力建設(shè)。一是堅持將政治建設(shè)、黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入雅大管理機(jī)制。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)管理全過程，將黨支部的黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)、人員配備、黨建工作經(jīng)費(fèi)及黨員權(quán)益保障等列入公司議程，促進(jìn)黨組織在公司管理中發(fā)揮組織化、制度化作用。推行黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾活動，強(qiáng)化身份意識、責(zé)任意識，把黨支部服務(wù)力轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力。二是堅持將優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)有機(jī)融入企業(yè)員工需求。公司每年拿出專款為員工發(fā)放節(jié)日禮物、員工生日禮物、優(yōu)秀黨員、勞動模范及先進(jìn)工作者獎勵、員工年終獎、季度與年度積分優(yōu)秀員工獎勵，增強(qiáng)了員工的歸屬感、榮譽(yù)感、幸福感和忠誠度，激發(fā)了員工士氣。公司為40余名員工進(jìn)入高校學(xué)歷深造，畢業(yè)后拿到了本科和大專文憑的員工，學(xué)費(fèi)由公司全額報銷。

三是堅持將黨建引領(lǐng)、豐富內(nèi)容有機(jī)融入企業(yè)學(xué)教形式。以黨課、支部學(xué)習(xí)會為契機(jī)，集中開展黨員宣誓，歌唱紅歌，強(qiáng)化黨員意識；公司每年“七一”建黨節(jié)，組織黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子前往紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，在黨旗下血誓；在公司組織開展微型黨課，變過去領(lǐng)導(dǎo)講為黨員人人講，以每位黨員為授課人，通過談學(xué)習(xí)心得、工作感悟、身邊事跡等，以實(shí)現(xiàn)互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同提高。通過各項(xiàng)黨建活動的深入推進(jìn)，雅大黨支部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，工作態(tài)度明顯改進(jìn)，服務(wù)意識明顯提高，員工滿意率明顯提升，為推進(jìn)雅大企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

公司黨支部于2021年被評為永州市零陵區(qū)“兩新黨建標(biāo)桿黨組織”，公司黨支部書記胡順開2021年被評為“湖南省優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“湖南省優(yōu)秀科技工作者”和2022年“湖南省科技創(chuàng)新達(dá)人”、“永州市第六次黨代會黨代表”，公司酒曲車間經(jīng)理羅糧鋼2022年被評為零陵區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，公司總經(jīng)理、預(yù)備黨員胡明月參加的零陵區(qū)慶祝建黨100周年知識競賽獲得二等獎。

一家企業(yè)一個典型

黨建引領(lǐng)喚初心

在本次聯(lián)合主題黨日活動上，雅大設(shè)備車間主管蔣水生在作典型發(fā)言中講到：作為省級優(yōu)秀班組長和市級勞動模范，如何在融入到黨建工作中發(fā)揮作用，如何在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，主要做到了三點(diǎn)，一是將融入黨建工作，提升政治素養(yǎng)作為自己踐行勞動楷模的理念。他把學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、弘揚(yáng)黨的精神和優(yōu)良傳統(tǒng)作為一種高度自覺，視學(xué)習(xí)專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)為自己的政治理想理念，做員工的 “帶頭人”、新時代的勞模。為使車間全體員工的思想素質(zhì)得到提高，定期組織員工進(jìn)行政治思想及技能等理論聯(lián)系實(shí)際的面對面交流，竭力協(xié)調(diào)員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，全方位地在車間內(nèi)部組織開展黨的政治思想教育及技能競賽活動，激發(fā)見賢思齊的正能量，煥發(fā)勞動奮進(jìn)的精氣神。二是將融入黨建工作，愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)作為自己踐行勞動楷模的基石。設(shè)備車間是雅大公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“主心骨”。保障技術(shù)創(chuàng)新、更新迭代、持續(xù)發(fā)展，安全生產(chǎn)，他深感責(zé)任重大。因此，他非常珍惜自己的崗位職責(zé)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，刻不懈怠。

從2015年，在公司黨支部書記、董事長胡順開的帶領(lǐng)下，大膽創(chuàng)新，在車間組建了技改小組，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)出全自動蒸酒設(shè)備等30余款，增加了30%銷售額、提升市場占有率10—15%；參與及配合完成科研成果25項(xiàng)，技改項(xiàng)目16項(xiàng)，為公司節(jié)約資金800余萬元。三是將融入黨建工作，創(chuàng)新管理體系作為自己踐行勞動楷模的航向。8年來，他堅持以公司黨支部書記、董事長胡順開為標(biāo)桿，以提高員工政治素質(zhì)為落腳點(diǎn)，在創(chuàng)新管理體系上狠下功夫，取得了一定的成效。2017年，他率先打破常規(guī)管理模式，推出了新型的勞動競賽體系創(chuàng)新，使車間的管理工作邁向新臺階。2018年初，他又推出了以“月明星評比”的形式開展新的勞動競賽，使車間內(nèi)部形成一個“班組爭明星，人人比貢獻(xiàn)，勇當(dāng)勞動楷?！钡木置妗?019年，在車間內(nèi)還推行了“黨員示范崗”、“勞動模范崗”、“青年先鋒崗”、“省級先進(jìn)班組”等一系列規(guī)范管理措施，促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。

一起互動一場交流

凝心聚力促發(fā)展

本次聯(lián)合主題黨日活動，黨員們在雅大公司會場觀看了警示教育片《榜樣7》；稅務(wù)干部自編自演廉潔情景劇《家風(fēng)》；稅務(wù)局蔣奕帆同志宣講清廉故事進(jìn)支部《酒后開車的“代價”》；稅務(wù)局李秋敏同志領(lǐng)學(xué)稅費(fèi)政策（個人所得稅、稅收優(yōu)惠相關(guān)知識）；雅大公司黨支部書記、董事長胡順開和區(qū)稅務(wù)局黨委委員、紀(jì)檢組組長周進(jìn)霜分別講話。還去到零陵產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群中心紅色園地參觀學(xué)習(xí)。

本次聯(lián)合主題黨日活動中的交流座談上，3個基層黨組織書記分別介紹所在單位的基本情況和開展黨建工作的經(jīng)驗(yàn)做法。大家聚焦新形勢新時代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推動區(qū)稅務(wù)局與雅大企業(yè)雙向融合、幫助雅大企業(yè)解決稅收支持等重大戰(zhàn)略和社會普通關(guān)注的問題，就黨組織和黨員如何在其中發(fā)揮更大的作用進(jìn)行了深入探討，提出具體建議。

本次聯(lián)合主題黨日活動，內(nèi)容上豐富緊湊，形式上多樣新穎，效果上非常明顯，創(chuàng)新了黨建業(yè)務(wù)融合的新模式，搭建了稅企交流的新平臺，激發(fā)了稅企黨的隊伍建設(shè)的新活力，也是對黨建業(yè)務(wù)深度融合的有益探索和全新嘗試，更為重要的是為稅企隊伍注入了凝心聚力的“精氣神”。

雅大黨支部書記、董事長胡順開表示，本次聯(lián)合主題黨日活動是一次頗有收獲、富有創(chuàng)意的黨建活動，不僅增強(qiáng)了基層黨建工作的吸引力、影響力，也促進(jìn)了區(qū)稅務(wù)局與雅大企業(yè)黨組織之間的互助互鑒。在下步黨建工作中：一要開展學(xué)習(xí)教育，提高黨員素質(zhì)。通過舉辦專題輔導(dǎo)講座、知識競賽、結(jié)合工作實(shí)際開展討論等形式，做到學(xué)以致用，提高黨員素質(zhì)，并將學(xué)教活動貫通于公司生產(chǎn)實(shí)踐之中，更加積極主動地立足崗位做貢獻(xiàn)。二要創(chuàng)新工作方式，黨建生產(chǎn)融合。公司黨支部將機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入本公司管理體制，堅持一手抓生產(chǎn)，一手抓黨建，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi) “三會一課”、民主評議黨員等制度，做到生產(chǎn)與黨建工作同謀劃同推進(jìn)。三要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。開展黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員評先評優(yōu)等活動，圍繞公司生產(chǎn)營銷等各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)，取得實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。同時，注重從業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，充實(shí)黨支部隊伍，努力打造一支精干、高效、務(wù)實(shí)的黨支部人員隊伍。四要注重黨建引領(lǐng)，弘揚(yáng)企業(yè)文化。圍繞黨建引領(lǐng)，通過選樹先進(jìn)典型，大力宣傳先進(jìn)集體、勞動模范、公司標(biāo)兵、先進(jìn)個人和優(yōu)秀黨員等各類先進(jìn)典型事跡和員工的閃光點(diǎn)，積聚正能量、弘揚(yáng)正能量，不斷激發(fā)全體員工立足本職，學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱情，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神，踐行熱愛公司、忠于崗位的莊嚴(yán)承諾，傾力營造“全員創(chuàng)先爭優(yōu)、全力創(chuàng)新增效”的企業(yè)先進(jìn)文化，引導(dǎo)雅大黨員職工愛崗敬業(yè)、砥礪前行，堅定以飽滿的精神和奮斗的姿態(tài)，走好新時代長征路。